Historie van NTP Groep

De samenstelling van NTP Groep komt voort uit de samenvoeging in 1994 van destijds Niemeijer Wegenbouw uit Hattem en Tholen Wegenbouw uit Ommen tot Niemeyer – Tholen Wegenbouw. Zij waren echte wegenbouwers met een zwaar aandeel asfaltproductie en verwerking. In 1997 werd te Pas Weg – en Waterbouw en te Pas Milieutechniek uit Enschede overgenomen. Te Pas had twee pijlers, te weten Weg – en waterbouw en Milieutechniek. In 1999 werd daarnaast Sweers uit Zevenaar overgenomen en op deze wijze werd een goede vertegenwoordiging in Oost Nederland georganiseerd.  De onderlinge synergie wordt op deze manier al zichtbaar en de afgelopen jaren hebben vooral in het teken gestaan van het uitrollen van de verschillende disciplines over de verschillende vestigingen. Naast de Infra en Milieu disciplines is er ook een afdeling Bouw opgericht na de eeuwwisseling om de bouwkundige werkzaamheden in een infrawerk te kunnen uitvoeren. Toen destijds in 1994 de twee bedrijven Niemeijer en Tholen werden samengevoegd werd al gekozen voor een meerhoofdige Directie welke de aandelen bezitten. Dit hebben we vastgehouden en zo kennen wij de structuur dat op elke vestiging van NTP Groep een tweehoofdige Directie acteert. Zij zijn met de dagelijkse aansturen erg betrokken en zitten dus geworteld in de bedrijfsvoering. Een hoge mate van betrokkenheid is hiermee gewaarborgd tot op de dag van vandaag.

Heden ten dagen is NTP Groep een club met gedreven en gekwalificeerde mensen die het werken bij NTP als een uitdaging zien. Die de verschillende disciplines binnen NTP naar een hoger plan willen tillen door verder te kijken dan de geijkte traditionele manier van werken.

Door in een vroeg stadium van een nieuw project mee te denken, af te wegen en te onderzoeken wat de mogelijkheden zijn om deze nieuwe uitdaging zo efficiënt, duurzaam, kostenbesparend en met zo min mogelijk overlast uit te voeren. Voor de klant belangrijk maar zeker ook zo belangrijk voor de directe omgeving van zo'n project.

Omdat de lijnen binnen NTP Groep kort zijn en medewerkers vaste projecten hebben die ze van A tot Z begeleiden is de betrokkenheid groot. Deze manier van samenwerken, het open karakter en altijd op zoek naar nieuwe ideeën maakt NTP tot wat het nu is.

Een solide bedrijf gericht op de toekomst en de mogelijkheden van NTP daarin.